دلژین



مطمئنم این مدت چون میدونم ناز کش ندارم دوام اوردم و گزیه نکردم و کمتر درگیر حرفا و رفتارها شدم چون مطمئنم اگه حرفای یک نفر بود و مدام اشتباهاتم تو چشمم میزد و سر همه ناراحتیا خود منو مقصر میدونس نه تنها گریه میکردم بلکه صدها بار افسرده میشدم.

یه وقتایی فکر میکنم خوشحالیم شاید به دلیل حذف ادمایی هس که مدام بم انرژی بد میدادن و زیر پام خالی میکردن.

واقعا تغییر حال و هوام حس میکنم

فرق ادمی که مدام امید میده و جانب داری میکنه ازم با ادمی که سرزنش میکنه و مقصر میدونه منو دارم میفهمم.

باید یه تلخی عمیق چشیده باشی تا بتونی به عمق شیرینی یک مزه پی ببری.

دارم سعی میکنم تک تک کارای چالش برانگیزمو انجام بدم و باهمشون رو به رو بشم و به قولی تجربه کنم چ تلخ چ شیرین تجریه کنم تا برام دیگه چالش نباشه.

الان فقط همون مشکل و سوالات ذهنی سابق درمورد رفتار دیگران با خودم دارم بقیه مشکلاتم حل شده با کمک!



هفته بسیار سخت و پر کاری داشتم و هنوز این هفته تموم نشده کلا هفته های سخت روزهای سخت و ساعت های سخت خیلس کش دار و کند میگذرن و همونجوری وه میبینیر ۳ روز از هفته مونده تا تموم بشه.

کل روزای هفتع کلی کار برای دانشگاه دارم به علاوه حسابداری فردا انتحانش دارم :/ 

برای هفته دیگه یک طومار کار دارم فقط کارای دانشگاهه نمیدونم چه خبره؟ ترم های پیش از این خبرا نبود :|| قشنگ مثل ارازل بیکار میچرخیدیم همشم میخوابیدیم ولی حالا به زورررر میخوابم ینی الان واقعا چه وقت سرما خوردن بود؟ همش دلم میخواد بخوابم فقد تازه وقتی هم بیدار میشم به امید اینکه بعدش میام میخوابم بیدار میشم :// 

همین امروز از ساعت ۱ که رسیدم (زود رسیدم خیلی نمیدونم چرا) تا ۵ خوابیدم بعد از زور اینکه کلاس دارم بیدار شدم ۲۰ دقیقه سوالایی که دو هفته اس داده بود حل کردم خخخ خداروشکر همشم دررررست :) 

امیدوارم امتحان فردا راحت باشه و خیلی خوب بدم.

میل شدیدی به خوندن رمان دارم جای درس خوندن -_-


الان اعصابم بهم ریخته چون چندتا کار مهم باید انچام میدادم طبق بمه ریزی کهدکردم ولی انجام ندادم :// والان دارم سعی میکنم توی روز های آتی جا بدم ولی نمیشه چون میدونم که خسته ام مجبورم فردا کتاب اضافه با خودم ببرم بخونم توی راه و چندبار با بچه ها اجرا کنم تا بعد ک خونه میام فقط حسابداریمو بخونم :/

واسه مشکلمم که چند روزه خیلی درگیرم کرده باید برنامه بنویسم و هر روز یکی دوتا از کارهای سخت انجام بدم =| 

بدون برنامه هیچچچ کاری نمیتونم انجام بدم

گروه حسابداریو چک کردم همه سوالای امتحانی حل کردن و استاد خیلی روشون تاکید داره ولی من هنوز کتابم یکدور نخوندم 

استرس گرفتم

قراره این ترم یکشنبه های کوفتی داشته باشیم

چون همون تئاتر هر چلسه با یک داستان از جدید از کتابش همه باید اماده باشن :(((

اون فرمی ک من درست کردم و ناقص میخواستم درستش کنم یادم رف 

الان نصف شب دقیقاااااا یادم اومد تازه بعد از خاموشی هم /:

فردا باید درستش کنم

یکی دیگه از استرسهام اینه که باید برم با استادش هماهنگ کنم ک باز ناقص نشه.

اره همون استاد بیشعور . اوووووف 

۵۰% حال بدم بحاطر عمل نکردن به برنامه امه

این هفته خیلی پرفشار و استرس برام چون امتحان مهمی دارم.

دعا کنید برام لطفا


فکر میکنم مهم ترین و قشنگ ترین کاری که ادما میتونن انجام بدن حمایت و تشویق کردن عزیزانشون و من علت اصلی Auto phobia خانوادمه چون از بچگی تا الان سر هر جریان فقط و فقط نکات منفی،خطرات،تهدیدا و هرچی حس بد بود منتقل میکردن و میکنن و مدام یه ترسی تو وجود میزارن و تمام این سالها این ترسها جمع شده تو وجودم و الان ترسو ترین ادم شدم یکجایی که خودشونم دیگه از من قطع امید کردن.

از خودم بدم میاد چون ترسوام ،ساده ام و همیشه حس میکنم مثل احمق ها بنظر میرسم . 

دلم میخواد برای زندگی دومم (وقتی ازدواج کردم میشه مثل یک تولد دوباره و زندگی دومم) آدمیو انتخاب کنم که حتی اگه هیچی نداره اخلاق و حمایت و تشویق کردن داشته باشه ینی چی؟ ینی اینکه اگع چیزی نداریم یا من ندارم کمکم کنه باهام م کنه مثلا بگه مریم بنظرت بهتر نیست با ترسهات رو به رو بشی و تمومش کنی ؟ تا کی و تا کجا میخوای ادامه اش بدی؟ تو با این ترست همه تلاشها و استعدادهایی که داری له میکنی.درسته که مشکلت به تنها بودن مربوط میشه و باید یادبگیری تنها باشی ولی کمکت میکنم تشویقت میکنم تا لیستی که از ترسهات نوشتی تک تک انجام بدی اونقدر انجامشون بدی که برات روتین بشه دیگه هیچ ترسی نداشته باشی :)



حتی توی تصورمم مدام دنبال اینم که یک نفر کمکم کنه. با توجهش با تشویق کردنش با حمایت کردنش :( اه 

ینی چی اول باید فکرم تربیت کنم که به خودم ایمان بیاره و بعد طبق لیستی که از ترسهام تهیه کردم یکی یکی برنامه بچینم براش تا بتونم انجامش بدم

شاید لیست ترسهام بزارم کانال.نمیدونم . دلم نمیخواد فقط حرف بزنم باید یاد بگیرم انجام بدم. من تا همیشه تنهام پس بایددددد یادش بگیرم.


دارم فکر میکنم بزرگترین هنر یک زن چی میتونه باشه و بنظرم جوابش :عاشق بودن!

یک زن باید بلد باشه اونقدر عاشق باشه که بتونه طرفش عاشق خودش کنه عاشق باشه و این عشق توی زندگی و وجودش بچه هاش پرورش بده.

این یک هنر بزرگه. هنری که من ندارم و هیچ بویی ازش نبردم!

به خودم که نگاه میکنم میبینم شبیه یک زن ۴۰ و خرده ای ساله ام که مفهوم زندگی براش شده پخت و پز ،نطافت خونه، رسیدگی به امور بچه ها و. و چیزی از عشق و محبت نمیددونه.هیجی از جذابیت نمیدونه.

شاید بشه اسمش گذاشت دلبری کردن. 

دلبری های دختر برای باباش

دلبری های دختر برای عشقش

دلبری های زن برای همسرش

هووووف هیچ هیچییییییی از این دست در وجودم نبوده و نیس.

و حتی سرد بودن ادم مهم زندگیمم مقصرش خودم میدونم و حق میدم بهش چون بلد نیستم بهش بفهمونم حسمو یا کاری کنم که عاشق بودنم بهش انتقال پیدا کنه.

خیلی کودنم خیلی.

هیچ چیزی از زندگی کردن بلد نیستم هیچی دلم میخواد بمیرم دوباره متولد شم ولی جایی و طوری که بتونم همه درسای زندگی یاد بگیرم.

کاش زندگی و عشق هم کتاب داشت!


این هفته واقعا بد بود واقعااا. از شنبه اش شروع شد تا امروز که چهار شنبه است:/

شنبه یک گندی زدم که هم خودم ناراحت شدم و هم یک نفر دیگه و از این بابت کلا شب شنبه کلا به ناراحتی و عذاب و جدان گذشت ولی صبح روز یکشنبه حل شد ولی باز عصر روز یکشنبه تو اتوبوس دعوا شد و هنینطور روز دوشنبه سر اینکه خانمهایی که نشسته اند میگن نخندین/یواش حرف بزنین/حرف نزنین/ دستتون بهمون نخوره/پاتون بهمون نخوره/کیفتون بهمون نخوره و. کلا نه جا داشتیم بشینیم نه اجازه داشتیم حرف بزنیم کلا باید لال وامیستادیم همدیگرو نگاه میکردیم ۴۵ دقیقه یکجوری رفتار میکنن انگار سوار ماشین شخصی اینا شدیم :/// طلبکارن نمیدونم یا فکر میکنن ما به قصد آزار سوار اتوبوس شدیم؟

خلاصه که گند زدن تو هفته مون گند تو زندگیشون :) 

روز سه شنبه استاد بیشعوری خود را ثابت کرد و جهت خود شیرینی منو ضایع کرد جلو همه باشد که خدا سر به راهش کند!

روز چهارشنبه *** زنگ زد اونقدر سرد بود که کلا قلبم یخ زد. سوالم اینه واس چی زنگ میزنی پس؟ 

دیگه جوابش نمیدم.

دیگه با استاد حرف نمیزنم بزنمم شخصا حرف میزنم که جلو بقیه خودشیرینی نکنه دیگه.

تو اتوبوسم سعی میکنم دور از بقیه و دوستام بایستم و سرگرم گوشی کنم خودمو و با مردم پاچه گیر درگیر نشم (حکایت همون که میگن با گاوها درگیر نشین برنده اونه جاخالی بده) 


اینکه خانواده ام چه پدری چ مادری همشووون مادی گرا اند خبر خیلی بدیه ینی توی رفتارهاشونم میشه فهمید چقدر ادمای پولکی و ظاهر بینی هستن و هرچی طرف مقابل ادا و اصول با کلاسها رو در بیاره از نظر این خاندان خیلی شاخ و با شعوره و همش تو کف بقیه اند اما اگر از خودشون بخوان اونجور رفتار کنن یا باشن لهش میکنن خفه اش میکنن در نطفه و با یکسری افکار نخ نما و منسوخ شده پرورشش میدن. خانواده خودمو مقصر نمیدونم بلکه پدر و مادراشون اینجوری بودن و هنووووزم سعی دارن تا نسلهای بعدشون نوه و نتیجه هاشونم اینجور تربیت کنن.
نمیخوام بگم باید شاخ تربیت کنن. میخوام بگم باید طرفدار بچه های خودشون باشن. طرفدار اعقاید خودشون باشن هرجور بچه هاشون تربیت میکنن (اگه اصلا وقتی واسه تربیت بچه هاشون گذلشته باشن!) روی همون پایبند باشند. 
میدونید از سفید برفی خیلی خوشم میاد چون به اون چیزی که هس معتقده و بقیه رو هم با اعتقاد خودش میبینه و مرغ همسایه براش غاز نیست. اگه بمن میگه فلان نکن اگه هزاران نفر بهتر از منم اون کار انجام بدن اصلا آدم حسابشون نمیکنه و هم چنان میگه که فلان کار اشتباهه . میفهمید چی میگم؟
وقتی خاندان ما اونقدر سست و ظاهر بین هستن که بچه هاشون محدود و با افکار مزززززخرف بزرگ میکنن و بعد در نسلهای بچه هاشون که بچه های مردم میبینن چقدر پیشرفت کردن و بزرگ شدن میگن ینی ما کجا اشتباه کردیم؟یا وای مردم چه بچه هایی تربیت میکنن؟
مثلا مستاجر ما دوتا دختر داره از این فشن هااا که مانتو جلو باز و شلوار پاره و قد نود و از این جور تیپ ها میزنه بعد دماغش عمل کرده مادر من هی میاد با آب و تاب برای ما میگه . دختره سگ خریده میاد بما میگه ؛/ اقا ینی خیلیییی بدم میاد راجب دخترای دیگه جلوی من حرف بزنن چون قشنگ معلومه که دنبال چی هستن متنفررررممم از این خاندان ظاهربین و دهن بین متنفرم از تک تک شون که به هیچ دردی نمیخورن.
دلم میخواد یکجایی برم که ریخت هیچ کدومشون نبینم. البته مامانم و بابام در این مورد طرفدار منن ولی هیچی نمیگن من الان به تعریف و تمجید کلامی شون نیاز دارم.

اینکه گیتار کلاس داره :/ وای ینی فقط برا کلاس داشتن ؟ کلمو بکوبم تو دیوار که اینقدر ادما پوچ شدن بنظرم گینار به هیچ دردی تو زندگی نمیخوره نمیگم بده ولی اینکه دوماه بری کلاسش و ولش کنی کار مزخرفیه مزززخرف.

چرا نمیتونم خودم با سبک زندگی های الان. دخترای الان. فکرای الان مچ کنم؟ چرا همشون بنظرم مسخرس ؟ همشون انگار توهین به شخصیت خودمه. اینکه اینجور لباس بپوشم.اینجور جاها برم . 
میدونید چرا اذیت میشم؟ چون خانوادم اونجوری دوس دارن ولی من نمیتونم اونجور باشم و حتی خودشونم نمیزارن اونجور باشم! و این مقایسه کردناشون منو روانیییی کرده واقعا پتانسیل اینو دارم ک هر شب بخاطر این موضوع گریه کنم فقط :((

یکی از مهم ترین ویژگی های فردی برام اینه که طرف هرچی میخواد باشه ولی صفت قدرشناسی رو داشته باشه.ینی در جواب کارهایی که براشون میکنیم هرچقدر ناچیز تشکر کنه. این خیلی مهمه برام.

یادمه تو اتوبوس چندباری نشسته بودم و خانمهای مسن سوار میشدن من سریع پا میشدم که اونها بشینن هرچند مسیر خودم خیلی طولانی بود و کلی باید روی پا وامیستادم  ولی دو الی سه بار خانمها مینشستن نه تنها تشکری نمیکردن بلکه چپ چپم نگام میکردن نمیدونم چرا :/

چند روز پیش یک خانم مسن سوار شد منم چون راهم طولانی بود دیگه بلند نشدم یک خانم دیگه بلند شد و اون خانم نشست اینقدر ازش تقدیر و تشکر کرد :| 

اگه من بودم هیچی نمیگفتن 

مامانم میگه حتما فکر میکنن وظیفته =||

این فقط یک مثالش بود

ولی در کل خیلی برام مهمه وقتی کاری برای کسی میکنم تشکر کنه ازم

هیچ کار دیگه ام نکرد مهم نیس ولی تشکر کردن حتما باید باشه! خخ


پاورپوینت اصول بازاریابی نوین

دانلود پاورپوینت با موضوع اصول بازاریابی نوین، در قالب ppt و در 39 اسلاید، قابل ویرایش، شامل بازاریابی چیست، نظریه بازاریابی، تقسیم بازار چیست، مزیت تقسیم بازار، معیارهای تقسیم بازار، روشهای مختلف تقسیم بازار، چگونه یک برنامه بازاریابی بنویسیم، فنون‌ یازده‌ گانه‌ کارساز در بازاریابى‌، تاثیر اینترنت بر آمیخته بازاریابی، بازاریابی الکترونیک برقراری

دانلود پاورپوینت اصول بازاریابی نوین

پاورپوینت اصول بازاریابی نوین
اصول بازاریابی نوین
تحقیق اصول بازاریابی نوین
بازاریابی چیست
نظریه بازاریابی
تقسیم بازار چیست
مزیت تقسیم بازار
معیارهای تقسیم بازار
روشهای مختلف تقسیم بازار
فنون‌ یازده‌ گانه‌ کارساز در بازاریابى‌
تاثیر اینترنت بر آمیخته بازاریابی
بازاریابی الکترونیک برقراری ارتباط با مشتریان
دسته بندی

مدیریت

فرمت فایل ppt
حجم فایل 3625 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 39

دانلود پاورپوینت با موضوع اصول بازاریابی نوین، در قالب ppt و در 39 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

بازاریابی چیست؟

نظریه بازاریابی

تقسیم بازار چیست؟

مزیت تقسیم بازار

معیارهای تقسیم بازار

روشهای مختلف تقسیم بازار

چگونه یک برنامه بازاریابی بنویسیم؟

فنون‌ یازده‌ گانه‌ کارساز در بازاریابى‌

تاثیر اینترنت بر آمیخته بازاریابی

بازاریابی الکترونیک: برقراری ارتباط با مشتریان

بازاریابی الکترونیک چیست؟

عوامل موفقیت در بازاریابی الکترونیک(BONI)

انواع بازار و مشتری‌های آن

بازار رقابت کامل

تعداد زیاد مصرف کننده

بازار انحصاری

بازار رقابت انحصاری

بازار چند قطبی

بازار بین‌المللی

بازارهای چند ملیتی

مکانیسم بنیادین بازار

مکانیزم‌های بازارهای بین‌المللی

بازار خودرو کشور

مدیریت بازارهاى الکترونیکى در سازمان

مدیریت بازارهای الکترونیکی در سازمان

مدیریت بر انتظارات مشتریان الکترونیکی

مدیریت بازارهای الکترونیکی در سازمان

دسته بندی مشتریان الکترونیکی

ده اشتباه فاحش در بازاریابی

منافع اصلی استفاده از سیستم( CRM )در بازاریابی چیست ؟

بازاریابی عمودی چیست؟

بازاریابی ویروسی چیست؟

 

قسمتی از متن:

تقسیم بازار چیست ؟ برآورد دقیق خواسته های خریداران و یافتن پاسخ لازم به نیازهای  گوناگون آنها و بالاخره شناسائی و گزینش آن بخش از بازار که شرکت می تواند در پاسخگوئی به نیازهایش به طور بهتر و مؤثر تر عمل نماید . به طور خلاصه هدف از  تقسیم بازار قرار دادن شرکت در موقعیتی مناسب در بازار می باشد »

 

توضیحات: 

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " اصول بازاریابی نوین "  می باشد که در حجم 39 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.

دانلود پاورپوینت اصول بازاریابی نوین

  


پاورپوینت عملکرد، شاخص ها و ارزیابی سازمانها بر اساس مدلهای تعالی سازمانی

دانلود پاورپوینت با موضوع عملکرد، شاخص ها و ارزیابی سازمانها بر اساس مدلهای تعالی سازمانی، در قالب ppt و در 99 اسلاید، قابل ویرایش، شامل عملکرد سازمان و نحوه استخراج شاخص های آن، مدل سینک و تاتل، ماتریس عملکرد، هرم عملکرد، برنامه استقرار مدل تعالی سازمانی در سازمانها، لازمه حرکت در مسیر تعالی و سرآمدی، چرا سازمان ها از مدل EFQM استفاده می کنند

دانلود پاورپوینت عملکرد، شاخص ها و ارزیابی سازمانها بر اساس مدلهای تعالی سازمانی

پاورپوینت عملکرد شاخص ها و ارزیابی سازمانها بر اساس مدلهای تعالی سازمانی
عملکرد سازمان و نحوه استخراج شاخص های آن 
برنامه استقرار مدل تعالی سازمانی در سازمانها
مدل EFQM 
استفادهکنندگان از مدل سرآمدی EFQM 
اصول بنیادین EFQM
معیارهای مدل تعالی EFQM
منطق ارزیابی مدل EFQM
دسته بندی

مدیریت

فرمت فایل pptx
حجم فایل 832 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 99

دانلود پاورپوینت با موضوع عملکرد، شاخص ها و ارزیابی سازمانها بر اساس مدلهای تعالی سازمانی، در قالب ppt و در 99 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

عملکرد سازمان و نحوه استخراج شاخص های آن

مدل سینک و تاتل

ماتریس عملکرد

هرم عملکرد

برنامه استقرار  مدل تعالی سازمانی در سازمانها

لازمه حرکت در مسیر تعالی و سرآمدی

چرا سازمان ها از مدل EFQM استفاده می کنند؟

استفاده‌کنندگان از مدل سرآمدی EFQM

اصول بنیادین EFQM

معیارهای مدل تعالی EFQM

رهبری

خط مشی و راهبرد

منابع انسانی

شرکا ومنابع

فرآیندها

نتایج مشتری

شاخص های برداشتی

فروش و پشتیبانی پس از فروش

شاخصهای عملکردی

محصولات وخدمات

وفاداری مشتریان

نتایج افراد

خرسندی و رضایت

نتایج اجتماعی

نتایج کلیدی عملکرد

دستاوردهای کلیدی عملکرد

جدول ارتباط بین مفاهیم بنیادی تعالی و مدل تعالی EFQM

منطق ارزیابی مدل EFQM

ارائه برنامه استقرار مدل تعالی سازمانی در وزارت جهادکشاورزی

اقدامات لازم در خصوص استقرار مدل EFQM

برنامه زمانبندی پروژه استقرار مدل تعالی EFQM

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " عملکرد، شاخص ها و ارزیابی سازمانها بر اساس مدلهای تعالی سازمانی "  می باشد که در حجم 99  اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی (سمینار و کنفرانس کلاسی) مورد استفاده قرار گیرد. 

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.

 

دانلود پاورپوینت عملکرد، شاخص ها و ارزیابی سازمانها بر اساس مدلهای تعالی سازمانی


دانلود ترجمه مقاله 2015 اویر با عنوان Design and simulation of a logistics distribution network applying the Viable System Model (VSM)

Cybernetics System dynamics Viable system model Distribution network

دانلود دانلود ترجمه مقاله 2015 اویر با عنوان Design and simulation of a logistics distribution network applying the Viable System Model (VSM)

Cybernetics
System dynamics
Viable system model
Distribution network
Volker Stich
 Marcel Groten
دسته بندی

مدیریت

فرمت فایل docx
حجم فایل 977 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 19

 

نویسندگان:Volker Stich, Marcel Groten

کلمات کلیدی:Cybernetics; System dynamics; Viable system model; Distribution network

 

 

Abstract
Designing viable and integrative distribution networks is challenging for big companies. Researchers often fail to holistically design distribution networks. Thus, the aim of this study is to propose a holistic approach how distribution networks can be designed. Hereby the Viable System Model was applied. Standardized communication channels were able to be defined. In conclusion this proposed approach enables companies to reduce necessary stocks, lead times, manpower allocation and leads to an increase of the service level

 

1. Introduction
Developing organizations capable of coping with the present competitiveness needs is not easy. Nowadays, technological development cause lags in systems of implementation, which are not able to manage efficiently the new technological impacts. Achieving sustainable long-term advantages will no longer ensure the competitiveness of companies. Clearly it is essential to focus on successive temporary competitive advantages. This fact also increases the complexity of manufacturing and assembly processes, so that the planning and control of both production and logistics becomes more difficult. This situation results in a significant increase of information which the company has to face.

 

 

 

 

 

 

چکیده

طراحی شبکه های توزیع مناسب و یکپارچه برای شرکت های بزرگ، چالش برانگیز است. محققان اغلب در طراحی کلی نگر شبکه های توزیع ناموفق بوده اند. بنابراین، هدف از این مطالعه، ارائه رویکردی کل نگر در مورد نحوه طراحی شبکه های توزیع است. بدین وسیله می توان از مدل سیستم مانا استفاده کرد و کانال های ارتباطیِ استاندارد شده را تعریف نمود. در نتیجه رویکرد پیشنهادی، شرکت ها را قادر می سازد موجودی های لازم ، زمان فرآوری و تخصیص نیروی انسانی را کاهش دهند که این امر به افزایش سطح خدمات منجر می شود.

 

1 . مقدمه

توسعه سازمان هایی که بتوانند با شرایط رقابت پذیریِ حال حاضر مقابله کنند آسان نیست. امروزه، توسعه فن آوری باعث تاخیر در سیستم های پیاده سازی می شود، و در نتیجه مدیریت کارا اثرات فن آوری جدید امکان پذیر نمی باشد. دستیابی به مزایای بلند مدت پایدار ، دیگر تضمینی برای رقابت پذیر ماندن شرکت محسوب نمی شود. بدیهی است توجه متمرکز بر مزیت های رقابتی موقت و پی در پی، ضروری است. این واقعیت نیز موجب افزایش پیچیدگی فرآیندهای تولید و مونتاژ می گردد، به طوری که برنامه ریزی و کنترل تولید و تدارکات را دشوارتر می سازد. این وضعیت منجر به افزایش قابل توجه اطلاعاتی می شود که شرکت با آن مواجه است.

 

فایل ترجمه شده ورد 19 صفحه

فایل اصلی لاتین و فایل ترجمه شده  به شما عزیزان ارائه میگردد.

 

دانلود دانلود ترجمه مقاله 2015 اویر با عنوان Design and simulation of a logistics distribution network applying the Viable System Model (VSM)


دانلود ترجمه مقاله 2013 اویر با عنوان (Viable System Model for Manufacturing Execution Systems)

Viable System Model MES Cognition Ramp up Automation Christian Brechera Wolfram Lohsea homas Breitbacha

دانلود دانلود ترجمه مقاله 2013 اویر با عنوان (Viable System Model for Manufacturing Execution Systems)

Viable System Model
MES
Cognition
Ramp up
Automation
Christian Brechera
Wolfram Lohsea 
homas Breitbacha
دسته بندی

مدیریت

فرمت فایل docx
حجم فایل 637 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 18

نویسندگان:

Christian Brechera, Simon Müllera*, Thomas Breitbacha, Wolfram Lohsea 

 

کلمات کلیدی:Viable System Model; MES; Cognition; Ramp-up; Automation

 

 

Abstract 
The complexity of automated production systems results in a variety of different objectives that have to be considered in the rampup phase. In regard to planning and control of production processes the underlying optimization problem is multi-dimensional. In order to reduce efforts especially in production ramp-up, methods to automatically adjust to new environments and new objectives are required. This paper focuses on the modeling and integration of a production control unit for automated production systems that are structured according to the Viable System Model.

 

1. Introduction 
In order to adapt to fast changing market requirements and shorter product lifecycles the ramp-up phase is one of the crucial points in the lifecycle of a production system. Since various stakeholders and multiple departments such as design, purchasing, production, engineering and other functional sections of a company interconnect and interact, difficulties and complications are generally inevitable. The intercommunication in this phase leads to instabilities in planning procedures and often results in many interdependent decisions in a dynamic and interdisciplinary environment [1]. Thus, the transfer of planned socio-technical production systems into a stabilized serial state is characterized by turbulence. Reliable predictions concerning the production output of the system usually cannot be made due to changing requirements and specifications. Gaps between actual and planned ramp-up curves appear, leading to unsatisfactory product quality and quantities that do not meet customer requirements.

 

 

 

چکیده

پیچیدگی سیستم های تولید مکانیزه به اهداف مختلفی منتهی می شود که باید در فاز ramp-up (افزایش نرخ تولید با حفظ کیفیت) در نظر گرفته شود. با توجه به برنامه ریزی و کنترل فرایندهای تولید، مسئله اساسی بهینه سازی ، مسئله ای چند بعدی است. برای کاهش اقدامات ویژه برای افزایش نرخ تولید(ramp-up) ،لازم است روش ها به طور خودکار مطابق با محیط های جدید و اهداف جدید تنظیم شوند. محور این مقاله، مدل سازی و یکپارچه سازی واحد کنترل تولید برای سیستمهای تولید اتوماتیک است که مطابق با مدل سیستم مانا ساختاردهی شده اند.

 مقدمه

برای انطباق با شرایطِ به سرعت در حال تغییر بازار و کوتاه تر شدن چرخه عمر محصول، فاز افزایش تولید (ramp-up) ، یکی از نقاط مهم و بحرانی در چرخه عمر سیستم تولید محسوب می شود. به طور کلی از آنجا که ذینفعان مختلف و بخش های مختلف از قبیل طراحی، خرید، تولید، مهندسی و سایر بخش های کارکردی شرکت با یکدیگر ارتباط متقابل و تعامل دارند ، بروز مشکلات و پیامدها اجتناب ناپذیر می باشد. ارتباطات داخلی در این مرحله منجر به بی ثباتی روش های برنامه ریزی می شود و اغلب موجب تداخل تصمیم بسیاری در محیط پویا و میان رشته ای می گردد.

 

 فایل ترجمه شده ورد 18 صفحه

 فایل اصلی لاتین و فایل ترجمه شده  به شما عزیزان ارائه میگردد.

 

دانلود دانلود ترجمه مقاله 2013 اویر با عنوان (Viable System Model for Manufacturing Execution Systems)


مقاله یک میلیون ایده در یک دقیقه

یک میلیون ایده در یک دقیقه تجزیه و تحلیلی که تاکنون از تمام آزمایش های روانی به عمل آمده است ، به این نتیجه اشاره دارد که استعداد خلاقیت ، به طور نرمال تقسیم شده است

دانلود مقاله یک میلیون ایده در یک دقیقه

آموزش ایده پردازی
دسته بندی

عمومی

فرمت فایل doc
حجم فایل 3825 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 15

!>

یک میلیون   ایده  در یک دقیقه

 

تجزیه و تحلیلی که تاکنون از تمام آزمایش های روانی به عمل آمده است ، به این نتیجه اشاره دارد که "استعداد خلاقیت" ، به طور نرمال تقسیم شده است و این به زبان ساده یعنی:  ما همه با درجات مختلف دارای این استعداد هستیم.  این تحقیقات همچنین نشان می دهند که درجه مؤثر بودن خلاقیت ما با بازده انرژی فکری ما، یعنی تلاش و پشتکارمان، ارتباط بیشتری دارد تا استعداد درونی مان.

 

پس، خلاقیت آموختنی است.  می توان با تکنیک هایی ساده خلاق و نوآور بود، تنها کافی است که این روشها را یاد بگیریم.

به داستان زیر دقت کنید:

 

کمبود مواد غذایی
در اثر گرسنگی قسم دوم که همان کمبود مواد غذایی است مرگ تدریجی برای اشخاص پیدا می شود زیرا بواسطه نرسیدن
غذای مورد احتیاج به بدن ، رفته رفته جسم انسان نیرو و مواد لازم را از دست می دهد و در صورت تهاجم میکرب ، بدن تاب
مقاومت و مبارزه را ندارد و بالاخره شکست می خورد و از پای در می آید .
برای کسانی که می خواهند ملتی را از پای در آورند گرسنگی قسم دوم حربه خطرناک و کشنده ای است زیرا بدون جنجال
و هیاهو ، مردمی را ندانسته و نفهمیده با پای خودشان به گور می فرستند .
((فلسفه های گمراه کننده و بیگانه و فساد انگیز ، عقیده دارند که برای از پای در آوردن ملتی نخست باید سلامت و تندرستی
او را ضعیف کرد و مبانی اخلاقی او را درهم شکست پس از آن به آسانی می توان او را طعمه خویش ساخت )) .

دانلود مقاله یک میلیون ایده در یک دقیقه

!>!>


دانلود ترجمه مقاله 2014 اویر با عنوان (Intelligent Multi Criteria Decision Making Methods for Material Selection in Sugar Industry)

Selection of materials influence of criteria Extended TODIM EVAMIX OCRA

دانلود دانلود ترجمه مقاله 2014 اویر با عنوان (Intelligent Multi Criteria Decision Making Methods for Material Selection in Sugar Industry)

Selection of materials
influence of criteria
Extended TODIM
EVAMIX
OCRA
دسته بندی

مدیریت

فرمت فایل docx
حجم فایل 627 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 13

نویسندگان: V. P. Darji a *, R. V. Rao 

کلمتت کلیدی :Selection of materials; influence of criteria; Extended TODIM, EVAMIX, OCRA, ARA

 

Abstract 
The best material selection for a given application involves numbers of criteria of conflicting nature to be considered. Material that has the properties that provide the necessary service performance must be selected from the range of suitable alternative materials for manufacturing of structural parts. A poorly chosen material can add to manufacturing cost and unnecessarily increase the cost of the part. Also, the properties of the part may be changed by processing, and that may affect the service performance of the part. These conditions lead to introduce some intelligent, systematic as well as logical method to choose best alternative material for the end product. The purpose of this paper is to disclose the application of four intelligent Multi Criteria Decision Making methods for solving material selection of pipes in sugar industry. Extended TODIM, ARAS, OCRA, EVAMIX are the methods used for the best material selection from five alternative materials.

Keywords: Selection of materials; influence of criteria; Extended

TODIM, EVAMIX, OCRA, ARAS  

 

 

 Introduction 

Material selection is an important activity in the design of an effective manufacturing and performance of end product. Selecting appropriate material can decrease manufacturing time, increase the efficiency of process and increase productivity. Material selection plays an important role in the manufacturing of structural element. Determination of proper material is difficult tasks because of the material for selection is having a range of distinct characteristics and cost that distinguish from others. 

Wear and corrosion are the most important factors that the surface of the engineering parts like pipes used in sugar industry must confront. The need for protection and improvement of the mechanical characteristics of the structural parts can be to some extent satised by making a proper decision. For selecting the most suitable material in the sensitive structural element like pipes, the selection from complex comparison among candidate materials and for each material selection criterion, a wide range of material properties and performance  indices should be taken in 

 

روش­های تصمیم ­گیری چند معیاره هوشمند برای انتخاب مواد در صنعت شکر

وی. پی دارجی، آر وی رائو

چکیده:

انتخاب بهترین مواد برای کاربرد در صنعت شکر شامل درنظرگیری معیارهایی با ماهیت متعارض می­شود. موادی با ویژگی­هایی که عملکرد خدمات لازم را فراهم می­کنند. این مواد باید از بین گستره­ای از مواد جایگزین مناسب برای تولید کننده بخش­های ساختاری انتخاب شوند. انتخاب بی­دقت مواد برای تولیدکننده هزینه­هایی دربر خواهند داشت و همچنین باعث افزایش هزینه غیرضروری اجزا خواهند شوند. همچنین، برخی از ویژگی­های اجزا ممکن است با پردازش تغییر کند و همین امر عملکرد خدمات را تحت تاثیر قرار خواهد دهد. این شرایط منجر به معرفی برخی از روش­های سیستماتیک، هوشمند و هم چنین منطقی جهت انتخاب بهترین مواد جایگزین برای محصول نهایی می­شود. هدف این مقاله روشن کردن کاربرد چهار روش تصمیم­گیری چند معیاره هوشمند برای حل مسئله انتخاب مواد لوله­های صنعت شکر است. روش­های تعمیم یافته TODIM، ARAS، OCRA، EVAMIX چهار روشی هستند که برای انتخاب بهترین مواد از بین پنج ماده متغیر استفاده شده­اند.

کلمات کلیدی: انتخاب مواد، تاثیر معیارها،  تعمیم یافتهTODIM، ARAS، OCRA، EVAMIX

 

 

  1. مقدمه

انتخاب ماده عملی مهم در طراحی عملکرد و تولید موثر محصول نهایی محسوب می­شود. انتخاب ماده مناسب می­تواند باعث کاهش زمان تولید، افزایش فرآیند کارآمدی و افزایش بهره­وری شود. انتخاب ماده نقش مهمی در تولید عنصر ساختاری دارد. تعیین ماده مناسب وظیفه­ای دشوار است زیرا ماده انتخاب­شده طیف گسترده­ای از ویژگی­های متمایز و هزینه­­های مختلف را در بردارد.

 

پوشش و خوردگی دو عامل مهم هستند که در هنگام مهندسی اجزای سطحی مانند لوله­ها در صنعت شکر با آنها مواجهیم و باید راه­حلی برای آن اندیشید. نیاز به حفاظت و بهبود ویژگی­های مکانیکی اجزا را می­توان تا حدی با تصمیم­گیری های مناسب برای انتخاب مناسب­ترین موادرفع کرد. برای انتخاب مناسب­ترین مواد سازنده عناصر ساختاری حساس مانند لوله­ها، انتخاب از طریق مقایسه پیچیده در بین گزینه­های موجود  امکان­پذیر است. معیار های انتخاب مواد، برای این منظور باید طیف گسترده ویژگی­ها وشاخصه­های مواد را باید در نظر گرفت که شامل رفتار پوشش و خوردگی ماده می­شود. به علاوه، برای کاوش بهتر گزینه­ها، همیشه ضروری است تا در مورد مواد جدید در حال تولید و توسعه اطلاعات تازه­ای به دست آوریم (شانیان و ساودوگو،  2009) بنابراین فرآیند انتخاب مواد می­تواند برای انتخاب بهترین گزینه برای کاربرد مهندسی مورد نطر کارآمد باشد.

 

فایل ترجمه شده ورد 13 صفحه 

 فایل اصلی لاتین و فایل ترجمه شده  به شما عزیزان ارائه میگردد.

 

دانلود دانلود ترجمه مقاله 2014 اویر با عنوان (Intelligent Multi Criteria Decision Making Methods for Material Selection in Sugar Industry)


چگونه ایدهایمان را به ثروت تبدیل کنیم

مقدمه با سلام دورود خدمت دوستان در این کتاب میخواهیم فکروایدهایمان را به ثروت تبدیل کنیم در این کتاب تمام راه های که بتواند فکر وایدهمان را به ثروت تبدیل کند را آموزش میدهیم ودوست عزیز از شما میخواهم که تمام این مطالب را به دقت بخوانیدو در زندگی خودت آنها را اجرایی کنید و عمل کنید چرا چون به فرض مثال شما قصد رفتن از اصفهان به شیراز رادارید اگر تم

دانلود چگونه ایدهایمان را به ثروت تبدیل کنیم

دانلود مقاله مفید و کاربردی چگونه ایدهایمان را به ثروت تبدیل کنیم
دسته بندی

مدیریت

فرمت فایل doc
حجم فایل 73 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 30

شناخت فکر وایده

1-  چگونه فکر وایده همان را تشخیص بدهیم: یکی ازموارد یا مهمترین عامل تشخیص فکر وایده هایمان است مارک فیشر می گوید اگر انسان نیروهای درونش را بشناسد می تواند به رویا هایش واقعیت بخشد مثلا از قانون جذب استفاده کردی یا در حالت خواب یا متوجه چیزی در دنیا ی پیرامون خود میشوید.

  2-  تکنیک نگاه داشتن فکر و ایده : یکی از بهترین شیوهای نگاه داشتن فکر و ایده تکنیک دفترچه یاد داشت بطوری که خیلی ساده یک دفترچه یاداشت که در جیب جا بشه را تهیه و هر فکروایدهای در روز به ذهنت خطور میکند

دانلود چگونه ایدهایمان را به ثروت تبدیل کنیم


دانلود پاورپوینت معماری مصر

مصر معماری معماری مصر اهرام ثلاثه مصطبه پادشاهی مصر

دانلود دانلود پاورپوینت معماری مصر

مصر
معماری
معماری مصر
اهرام ثلاثه
مصطبه
پادشاهی مصر
دسته بندی

جغرافیا

فرمت فایل ppt
حجم فایل 7127 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 25

نگاهی گذرا به کلیه‌ی مطالب مورد بحث

تاریخچه مصر

پادشاهی مصر

لوح تشریفاتی پادشاه نارمر

مصطبه

هرم پله ای زوسر (جوسر)

ایم حوتب

اهرام ثلاثه

ابوالهول

معبد دره ای هرم خضرع

 

فایل پاورپوینت 25 اسلاید

 

دانلود دانلود پاورپوینت معماری مصر


جزوه آزمایشگاه شبکه های کامپیوتری

جزوه آزمایشگاه شبکه‌های کامپیوتری 154 صفحه امیر فرمانبر بهروز رضاسروش داود کریم‌زادگان مقدم

دانلود جزوه آزمایشگاه شبکه های کامپیوتری

جزوه آزمایشگاه شبکه های کامپیوتری
دسته بندی

کامپیوتر و IT

فرمت فایل pdf
حجم فایل 3496 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 154

جزوه آزمایشگاه شبکه‌های کامپیوتری 

154 صفحه 

امیر فرمانبر- بهروز رضاسروش- داود کریم‌زادگان مقدم

دانلود جزوه آزمایشگاه شبکه های کامپیوتری


خلاصه و جزوه تربیت رسانه ای آموزش رسانه ای یادگیری سواد رسانه ای و فرهنگ معاصر همراه نمونه سوال

خلاصه و جزوه تربیت رسانه ای آموزش رسانه ای یادگیری سواد رسانه ای و فرهنگ معاصر همراه نمونه سوال

دانلود خلاصه و جزوه تربیت رسانه ای آموزش رسانه ای یادگیری سواد رسانه ای و فرهنگ معاصر همراه نمونه سوال

خلاصه و جزوه تربیت رسانه ای آموزش رسانه ای یادگیری سواد رسانه ای و فرهنگ معاصر همراه نمونه سوال
دسته بندی

روانشناسی و علوم تربیتی

فرمت فایل pdf
حجم فایل 1980 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 55

خلاصه و جزوه تربیت رسانه ای آموزش رسانه ای یادگیری سواد رسانه ای و فرهنگ معاصر همراه نمونه سوال


خلاصه و جزوه تربیت رسانه ای آموزش رسانه ای یادگیری سواد رسانه ای و فرهنگ معاصر همراه نمونه سوال

 

خلاصه جزوه تربیت رسانه ای آموزش رسانه ای یادگیری سواد رسانه ای و فرهنگ معاصر

مولف : دیوید باکینگهام

ترجمه : حسین سرافراز

همراه یک نمونه سوال این درس

دانلود خلاصه و جزوه تربیت رسانه ای آموزش رسانه ای یادگیری سواد رسانه ای و فرهنگ معاصر همراه نمونه سوال


پاورپوینت آشنایی با نظام آموزشی پودمانی
 

پاورپوینت آشنایی با نظام آموزشی پودمانی در 34 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی


مشخصات فایل
 

تعداد صفحات 34
حجم 4255 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی پاورپوینت


توضیحات کامل
 

پاورپوینت آشنایی با نظام آموزشی پودمانی در 34 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی

 

فهرست مطالب

چکیده

آموزش پودمانی چیست؟

ویژگی های اساسی آموزش پودمانی

طراحی و تدوین پودمان های آموزشی

شیوه طراحی و تدوین پودمان آموزشی

طراحی دوره های آموزشی

آموزش های پودمانی در نظام آموزش های علمی – کاربردی

 

بخشی از متن

چکیده:

 جایگاه آموزش و مهارت‌ها بخصوص با رویکرد پودمانی، در سیر تحول برنامه ریزی درسی به سال های پس از جنگ اول جهانی باز می‌گردد، این رویکرد از آن جهت که نیاز مبرم به آموزش مهارت‌ها در کوتاه ترین زمان و با مطلوب ترین بازدهی احساس می‌شد، در ایران نیز مورد توجه قرار گرفت.

در نظام آموزش پودمانی، نگرش سیستمی، کاربرد قابل ملاحظه ای دارد. براساس این نگرش، قبل از هر چیز برای آموزش مهارت ها، نیازهای آموزشی تعیین شده مورد تجزیه و تحلیل قرار می‌گیرند؛ سپس مطابق نتایج تجزیه و تحلیل، هدف ها، محتواها، روش ها، منابع آموزشی، طرح درس و شیوه های ارزشیابی معین و یا تدوین می‌شوند.

این مبحث شیوه های برنامه ریزی پودمان های آموزشی و دوره های پودمانی در دانشگاه جامع را مورد بحث قرار داده و در پایان ضمن بیان معایب و مزایای روش کنونی به تبیین راهکارهای مناسب در این زمینه می‌پردازد.

در حال حاضر در ایران تنها یک راه برای تربیت تکنسین و کارشناسان ماهر وجود دارد و آن گذراندن برنامه آموزشی تمام وقت است و هیچ برنامه شناخته شده آموزشی جهت ارزش قائل شدن برای مهارت های حرفه ای وجود ندارد.

مدیران و صاحبان صنعت همواره در جستجوی روش هایی جهت تسریع در آماده سازی نیروی انسانی مورد نیاز خود و سرعت بخشیدن به تولید محصولات می‌باشند. از آنجایی که داشتن شرایط ویژه برای انتخاب ورودی‌ها در شیوه پودمانی اامی نمی باشد و ورودی های با سطوح سواد متفاوت و سنین مختلف پس از گذراندن یک دوره نسبتاً کوتاه مدت در یک یا چند مهارت مورد نیاز از توانمندی لازم برخوردار می‌شوند لذا آماده سازی نیروی انسانی از طریق شیوه پودمانی برای صاحبان صنایع از محدودیت کمتری برخوردار بوده و به عنوان یک مزیت تلقی می‌گردد.

و .


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود


پاورپوینت تحلیل مراوده ای(فصل هفتم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان)

پاورپوینت تحلیل مراوده ای(فصل هفتم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان)

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی فصل هفتم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با عنوان تحلیل مراوده ایدر حجم 32 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درس مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته


مشخصات فایل

تعداد صفحات 32
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی مدیریت


توضیحات کامل

 

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی فصل هفتم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان با عنوان  تحلیل مراوده ایدر حجم 32 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل ویژه ارائه کلاسی درس مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

 

 

 

 

عنوان: دانلود پاورپوینت تحلیل مراوده ای(فصل هفتم کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر رضائیان)

 

فرمت: پاورپوینت ( قابل ویرایش )

 

تعداد اسلاید: 32 اسلاید

 

دسته: مدیریت (ویژه ارائه کلاسی درس مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته رشته های مجموعه مدیریت)

 

 

کتاب مبانی مدیریت رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هفتم این کتاب با عنوان " تحلیل مراوده ای" در حجم 32 اسلاید  همراه با تصاویر و توضیحات کامل می باشد که می تواند جهت ارائه در کلاس (به عنوان سمینار یا کنفرانس) درس رفتار سازمانی و رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد.

 

بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

 

 

تعریف تحلیل مراوده ای

 

حالات من

 

من والدینی

 

انواع حالات من والدینی

 

من والدینی پرورشی

 

من والدینی عیبجو

 

حالت من بزرگسالی

 

حالت من کودکی

 

من کودکی شاد

 

من کودکی مخرب

 

انواع من کودکی مخرب

 

من کودکی ناسازگار

 

من کودکی سازگار

 

شخصیت سالم

 

وضعیت بودن

 

مقایسه وضعیتهای بودن با حالتهای من

 

مراودات میان مردم

 

مراوده باز (مکمل)

 

نمودار مراوده باز درست

 

نمودار مراوده باز نادرست

 

مراوده بسته (سد شده- متقاطع)

 

نمودار مراوده مقاطع

 

مراودات ضمنی

 

نمودار مراوده ضمنی

 

نیاز مطرح شدن

 

ابعاد گوناگون مدیریتی در همه افراد

 

حالت من والدینی نقادی

 

حالت من والدینی ارشادی- مربیگری

 

حالت من والدینی سایه- بدون حضور فیزیکی

 

حالت من بزرگسالی یا تحلیلگر

 

حالت من کودکی صلحجو

 

حالت من کودکی جنگجو

 

حالت من کودکی مبدع

 

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود


پاورپوینت تکنوفوبیا یا فناوری هراسی چیست
 

پاورپوینت تکنوفوبیا یا فناوری هراسی چیست شامل 30 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان کاربرد دارد .


مشخصات فایل
 

تعداد صفحات 30
حجم 4174 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی علوم انسانی


توضیحات کامل
 

پاورپوینت تکنوفوبیا یا فناوری هراسی چیست

 

پاورپوینت تکنوفوبیا یا فناوری هراسی چیست شامل 30 اسلاید زیبا ، که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و تمام اسلایدها دارای slide show بسیار زیبا و کارشده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

 

خلاصه ای از متن

زندگی روزانه ما را هراس های گوناگون احاطه کرده است. ترس هایی که برخی از آنها به نظر شگفت انگیز و غیر عادی می آید. ترس از بلندی، ترس از محیط های بسته، ترس از میکروب های محیط، ترس از ات، ترس از حیوانات، ترس از معاشرت با مردم و انواع فوبیا های دیگر در اطراف ما رشد کرده و گاه روح و روان ما را تحت سلطه خود در می آورند.

برخی از این ترس ها اما ترس های جدیدی هستند. ترس هایی که حاصل تغییرات احتماعی و فرهنگی و علمی سریع محیط اطراف ما به شمار می روند. ترس هایی که برای نسل های قبلی ما قابل درک نیستند و گاه بدون آنکه خود متوجه باشیم بر ذهن و جانمان سایه می افکنند. ترس هایی که گاه حتی متوجه جضور آنها نیستیم و یک باره خود را در چنگال آنها اسیر می بینیم. یکی از این انواع هراس ها هراس از فناوری و یا تکنو فوبیا است. هراسی که بدون آنکه متوجه باشیم روز به روز در محیط ما فرصت رشد می یابد و می تواند آینده ما را تغییر دهد.

تکنو فوبیا اصطلاحا به هراس از فناوری گفته می شود. اگرچه گاه به طور خاص اشاره این واژه به هراس از فناوری های دیجیتال است اما شاید علت اصلیش این باشد که در هیچ شاخه دیگری از فناوری های روز به اندازه فناوری های دیجیتال شاهد رشد سریع و انقلابی در روند ها نیسیتیم و این روندها به طور مستقیمی بر زندگی روزمره ما تاثیر می گذارند.

اولین باری که تکنو فوبیا مورد توجه جدی جامعه قرار گرفته و نشانه های خود را بروز داد در دوران انقلاب صنعتی بود. در این دوران بود که انقلابی عظیم رخ داد. ماشین های بخار وارد کارخانه ها شدند و همان اندازه که کارها را ساده تر کردند، به جایگزینی برای نیروی انسانی نیز بدل شدند. در آغاز انقلاب صنعتی شورش های فراوانی در بین کارگرانی که اینک ماشین های جدیدرا رقیب خود می دیدند در گرفت. در سال ۱۶۷۵ گروهی از بافندگان اروپایی به کارخانه ها حمله کردند و ماشین های بافندگی که باعث بیکاری بسیاری از آنها و یا همکارانشان شده بود را نابود کردند. این اتفاق در نقاط مختلف و بارها تکرار شد. یکی از معروف ترین این تحرکات به شکب گیری جنبش اجتماعی لودیت ها منجر شد.

لودیت ها گروهی از کارگران بخش نساجی بودند که با حضور فناوری های جدید و ماشین ها در صنایع مخالفت می کردند. آنها نام خود را از ند لود (Ned Ludd) گرفته بودند. او کارگر جوانی بود که ۳۰ سال پیش از ظهور این جریان تعدادی از ماشین های بافندگی را نابود کرده بود و نامش به نمادی برای نابود کننده های ماشین ها در آمده بود. این جنبش اجتماعی  قرن ۱۸ بخشی از ماهیت خود را در ضدیت با فناوری تعریف کرده بود و به  تخریب گسترده کارخانه های جدید شده می پرداختند. رفتار آنها البته با واکنش های شدیدی همراه بود تعداد زیادی از حامیان این جنبش احتماعی زندانی و حتی اعدام شدند.

اگرچه انگیزه اولیه چنین اقدامی نگرانی اقتصادی بود اما در نبردی که این افراد خود را در گیر می دیدند ،مساله تنها اقتصاد نبود. آنها خود را در نبردی میان انسان و ماشین می دیدند و برای مبارزه خود شانی بالاتر از مبارزه علیه بیکاری قایل بودند آنها می خواستند از جایگاه انسان بر علیه ماشینی که قرار بود جایگزین او شود دفاع کنند. در این نبرد وقتی انسان ها یک سوی ماجرا قرار گرفتند ماشین به سوی دیگر کارزار رانده و به تجسمی از اهریمن بدل شد. هیولاهای قصه های پریان اینک در شمایل ماشین های بخار و ماشین های بافندگی و ریسندگی به دنیای  واقع قدم گذاشته بودند.

دومین موج بزرگ تکنو فوبیا در قرن ۱۹ اتفاق افتاد جایی که دست آوردهای مدرن از حوزه صنعتی خارج شد. در این دوران بود که ادیسون برق را اختراع کرد، گراهام بل تلفن را به ارمغان آورد، تحقیقات داروین نگاه انسان به خود را دستخوش آشوب کرد و آزمایش های شگفت انگیز و رادیکال تسلا توجه بسیاری را به خود جلب کرد. در کنار یافته های جدید که بیشتر شبیه معجزه بود، هراس از آینده این روند قدرت بیشتری پیدا کرد. اگر تا چند سال قبل باید برای روشنایی خانه های از شمع های مومی استفاده می شد اینک کلیدی روی دیوار روشانایی به مراه می آورد، صدا از فاصله های دور اینک به گونه ای شنیده می شدند که گویی شخصی درون یک گوشی کوچک حضور دارد و خبرهای آزمایش های رادیو اکتیویته و یا ژامایش های تسلا و ادعاهی بعضا عجیب او نظیر ساخت اشعه مرگ بار جامعه را در مواجهه با رشدی از فناوری می دید که سرعتش از سرعت تطابق با شرایط جدید بیشتر بود.

در این میان گروه های فکری و اجتماعی بر تنور ترس از فناوری های جدید می دمیدند. جنبش رومانتیسم با تاکید بر تعریف خود از انسان ناب، فناوری های جدید را عاملی برای دور شدن از این مفهوم می دید. این بار هم به سرعت مردم نیازهای جدید خود را در فناوری پیدا کردند و اندکی بعد حتی تند رو ترین مخالفان فناوری وابسته به آن شده بودند.

زمانی که در قرن بیستم و در جریان جنگ های جهانی و به ویژه جنگ جهانی دوم مردم قدر سلاح های مدرن را دیدند و به خصوص زمانی که یکی از داغ ترین فناوری های روز آن زمان، قدرت خود را در انفجار های هیروشیما و ناکازاکی به رخ مردم کشید، بار دیگر هراس از فناوری حضور خود را به رخ کشید.

از نیمه قرن بیستم اما جهان شاهد انقلاب دیگری بود. توسعه علم و فناوری در حوزه های مختلف سرعتی بی نظیر یافت و یکی از مهمترین عرصه های این رشد سریع فناوری های دیجیتال بود. اینک مفاهیم جدیدی خود را در دنیای واقعی نشان می دادند. تلفن ها به تلفن های بی سیم و تلفن های همراه و تلفن های هوشمند بدل شدند، کامپیوترها یا زموحوداتی که  باید چندین اتاق را به آنها اختصاص می دادی تا محاسبات ساده ای را انجام دهند به لپ تاپ ها و تبلت های سبک بدل شدند و پیشگامان فناوری وعده عینک های هوشمند مبتنی بر واقعیت افزوده را می دهند. نامه نگاری های چند ماهه یک شبه و به لطف پدیده ای به نام ایمیل تبدیل به ارتباطات چند دقیقه ای شدند. اینترنت به محض آنکه قدم به عرصه زندگی عمومی گذاشت آنچنان همه چیز را دگرگون کرد که کسی باور نمی کرد در مدتی بسیار کوتاه انسان مدرن برایش زندگی بدون این شبکه غیر ممکن شد. روبات ها از داستان های علمی تخیلی قدم به دنیای واقعی گذاشتند. امروز روبات هایی بر سطخ مریخ بخ جای انسان به کاوش می پردازند. یک روبات انسان نما در ایستگاه فضایی کار می کند، روبات های خانه دارد و همبازی کودکان به بازار آمده اند. خانه ها هوشمند می شوند، شبکه های احتماعی نحوه تعامل ما با دنیا را تغییر داده اند. هوش مصنوعی ، الگوریتم های ژنتیکی و دیگر فرآیندهای هوشمند سازی گجت های دیجیتال آنچنان پیشرفت کرده که گروهی معتقدند زمان زیادی تا رسیدن به قابلیت استقلال این نسل جدید هوش مصنوعی برای رشد و توسعه خودش نمانده است.

در زندگی روزمره از دریافت پول از بانک و کارهای بانکی گرفته تا پیش بینی هوا و خواندن کتاب و گوش دادن موسیقی و دیدن فیلم و حرف زدن با دوستان و تعامل با مردم دیگر و ترجمه صحبت های دیگران و حتی روشن کردن خودرود  … به کمک گوشی های کوچکی که در دستان شما است صورت می گیرد. عکسی که از طریق یک گوشی موبایل می گیرید از طریق سیستم های ابری نظیر آی کلاود و یا گوگل، به طور اتوماتیک در شبکه و ابزارهای دیگر شما بارگذاری می شود. اگر سندی داشته باشید به راحتی می توانید با دنیا به اشتراک بگذارید، آن را از طریق بلوتوث به سامانه های افراد دیگر منتقل کنید و ….

ما در میانه انقلابی قرار گرفته ایم که شیوه زندگی ما را تغییر داده است.

این بار سرعت این تغییرات بیش از هر رویداد دیگری بوده است و طبیعی است که وقتی سرعت چنین فرآیندی از زمان لازم برای تطبیق دادن خود با آن بیشتر شود دوباره تکنو فوبیا سر بر می آورد. این بار اما ترس های جدید از فناوری گاه به طور نا معمول و نا شناس خود را نشان می دهد و البته گاه نهادهای تاثیر گذار جامعه بر آتش این هراس می دمند.

چند سال پیش وقتی در متروی تهران افرادی فایل های صوتی و یا تصویری خاصی – که برخی از موارد فیلم ها و یا عکس های شخصی افراد بودند – را با کمک سیستم بلوتوث گوشی های تلفن همراه به دیگران ارسال می کردند، بسیاری از رومه ها در تیترهای خود از لفظ بلوتوث های شیطانی استفاده می کردند. دیدن چنین تیتری که مثلا بلوتوث شیطانی باعث خودکشی یک نفر شد، یا بلوتوث عامل ویران شدن زندگی یک نفر، مواردی است که همه ما آنها را به یاد بیاوریم. آن زمان به برخی از دوستانم اعتراض می کردم که چرا از این لفظ استفاده می کنید. گوشی شما و همه ما به این فناوری مجهز است. خود شما اگر الان بخواهید گوشی بخرید حتما یکی از گزینه هایتان این است که فناوری بلوتوث را داشته باشد. چرا در تیترهایتان صورت مساله را عوض می کنید؟ واقعیت این بود که در همه این داستان ها بلوتوث و فناوری انتقال داده به کمک آن هیچ نقشی نداشتند. افرادی بودند که داده های شخصی افراد را بدون اجازه آنها منتشر می کردند. اگر امکان بلوتوث نبود، از سی دی استفاده می کردند، اگر نه آن عکس ها را چاپ کرده و منتشر می کردند. اما تاثیر چنین تیتری این است که در نهایت مردم در پیش زمینه ذهن خودشان به جای آنکه افراد بی مسولیت را مقصر بدانند فناوری بلوتوث را دشمن خود می دیدند و ترس از فناوری مدرن در پیش زمینه ذهن آنها نفوذ می کرد.

در چنین فضایی رسانه ها و صاحبان قدرت ی به این هراس ذهنی از فناوری های نوین دامن می زنند. و از طرف دیگر ما شهروندان نیز خود را با این مفاهیم جدید تطبیق نداده ایم و می خواهیم انتخابی گزینشی در این موارد داشته باشیم.

این روزها همه ما حرف ها و جدل های زیادی را از بحث حریم خصوصی می شنویم. بحث های بسیاری جدی که گاهی باعث می شود برخی از هراس از دست دادن این حریم خود از خیر استفاده از فناوری های نوین هم بگذرند و نتیجه بگیرند این فناوری ها دشمن آزادی آنها در زندگی هستند و همواره چشمانی د رحال جاسوسی از آنها است. متاسفانه این نگاه فناوری هراسانه در بسیاری از بخش های تصمیم گیر نفوذ می کند و منجر به پاک کردن صورت مساله هایی می شود که اساسا وجود خارجی ندارند. نمونه چنین تفکری را می توان در ساختن نماد یوتیوب در نمایشگاه دست آوردهای دیجیتال به شکل ستون های شیطان و سنگ زدن به آن و یا بیان بنای اینترنت ملی به بهانه اینکه اینترنت نا پاک است و امثال آن دید.

واقعیت این است که رشد فناوری و دانش انسان تعاریف و فرهنگ زندگی او را نیز تغییر می دهد. فناوری و علم بار ارزشی مثبت یا منفی ندارند و این ما هستیم که بر اساس استفاده خود از آنها به آنها بار ارزشی می دهیم.

زمانی بود که پیداد شدن یک دنباله دار در آسمان نشانه ظهور بلایی دامنگیر  بود. در غیاب دانش جدید ،مردم با دیدن دنباله دار به خانه های خود فرار می کردند در ها را می بستند و پنجره ها را تخته می کردند. هیچ کس به آنها ایراد نمی گرفت این سبک زندگی آن دوران بود. اما با رشد علم متوجه شدیم که این رفتار اشتباه است اکنون همه ما از دیدن ظهور دنباله داری درخشان در آسمان لذت می بریم. رشد دانش باعث شد پدیده ای که عامل هراس بود تغییر ماهیت دهد ،امنیت آن روز ما این بود که در خانه ها پناه بگیریم و امروز می دانیم که می توانیم از آن لذت ببریم. این اتفاق در فناوری های دیجیتال و به خصوص در آنجایی که با مساله حریم خصوصی مواجه هستیم در حال رخ دادن است.

واقعیت این است که رشد این فناوری ها باعث شده است تا مفهوم قدیمی حریم خصوصی تغییر کند و ما در حال طی کردن این دوران گذار هستیم.

شاید بهتر باشد اینگونه گفته شود که با ظهور فناوری های جدید دایره حریم خصوصی کوچکتر شده است. امروز مواردی مانند مشخصات حساب های کاربری در وب سایت های مختلف، اطلاعان مالیاتی و بانکی و امثال آن در رده حریم خصوصی مورد قبول همگان قرار دارند اما بخش هایی از زندگی ما به واسطه رشد این فناوری های از حریم خصوصی خارج شده است و اگر بخواهیم در این دهکده جدید حضور داشته باشیم باید این تغییر را بپذیریم. ممکن است کسی در یک شبکه اجتماعی عضو شود و همه دسترسی ها به محتوای صفحه خود را به افراد بسیار خاصی محدودکند، از اسم مستعار استفاده کند، هیچ عکس و مشخصاتی از خود را منتشر نکند اما سوال اینجا است که پس  هدف از حضور در این جامعه مجازی چیست؟

یکی از مزیت های دوران قبل این بود که ما می توانستیم به راحتی زندگی های چند شخصیتی داشته باشیم. در محیط کار چهره ما به طور اساسی با شخصیت ما در بین دوستان و در محیط خانوادگی تفاوت می کرد. از این تغییر چهره روزانه راضی بودیم و دیگران هم از ما راضی بودند اما ظهور فناوری های دیجیتال امروز تا حد زیادی باعث می شود شهروندان دهکده جهانی در خانه هایی با دیوار شیشیه ای زندگی کنند. دیگر نمی توان به راحتی چندیدن چهره مجزا داشت. جایی رد پایی از شما باقی می ماند که دیگران می توانند ابعاد دیگر شما را نیز کشف کنند. شاید بسیاری از افراد به همین دلیل دل خوشی از این فناوری ها ندارند چون آنها باعث می شوند ما نقاب های مختلفمان کنار برود و چهره واقعی امان ، رفتارهای طبیعی امان و علایق پنهانمان در پیش دیگران به نمایش درآید. این به خودی خود چیز بدی نیست و البته هزینه های زیادی هم دارد. اگر کسی بتواند این تغییر را پبذیرد از حضور در دنیای مجازی لذت می برد و گرنه با مشکلات فراوانی روبرو می شود و البته که همه داستان داستان شخصی نیست. گاه دولت ها، مدیران و کارفرمایان شما ترجیح می دهند شما همان نقاب را بر چهره داشته باشید.

البته بحث حریم شخصی و تغییر سبک زندگی در اثر رشد فناوری های ارتباطی دیجیتال تنها عامل تکنو فوبیا نیست. یکی از مهمترین دلایل نگرانی از فناوری و رشد آن این است که سرعت آن به قدری است که ما نمی توانیم آن را دنبال کنیم. ما در مورد فناوری های جدید (در هر حوزه ای ) با پدیده ای ناشناخته مواجه هستیم.

همه ما از مفهوم جادو می ترسیم. حتی از دل داستان های فانتزی جادوگران ما را با هراس مواجه می کنند چون آنها قدرتی دارند که برای ما ناشناخته است. زمانی که آرتور سی کلارک فقید در توصیف فناوری های نوین گفت:هر فناوری به حد کافی پیشرفته ای قابل تمایز از جادو نیست» تنها به شگفت انگیز بودن آن اشاره نداشت. فناوری های مدرن برای ما دست کمی از جادو  ندارند و برای همین در برابر آنها نگرانیم. ما هنوز از آینده ای که روبات های انسان نما درخیابان ها رفت و آمد کنند نگرانیم، از شبکه ای جهانی که همه داده ها در باره ما را در اختیار داشته باشد و علاوه بر آن به قدرت هوش مصنوعی نیز مجهز باشد برای ما نگران کننده است.

متاسفانه این نگرانی ها بسیاری از موارد از سوی صداهای مورد اعتماد جامعه که برای مردم مرجع به شمار می روند تشدید می شود و بر آتش تکنو فوبیا دمیده می شود.

نکته مهم در این است که فارغ از نگرانی ها و یا خواست و هراس ما این فناوری ها توسعه پیدا می کنند. سرعت رشد آنها و عمومی شدن آنها از تندترین تصورات ما نیز بیشتر است. آنها زندگی ما را تغییر خواهند داد و این ما  هستیم که باید زندگی خود را با دنیای جدید – اگر م یخواهیم در آن حضور داشته و موثر باشیم – تطبیق دهیم.

البته همیشه هم نگرانی از فناوری چیز بدی نیست. اگر به داستان های علمی تخیلی نگاه کنید همیشه تکنو فوبیا یکی از دست مایه های داستان های آینده نگرانه بوده است. از فرانکیشتین ماری شلی، تا مترو پولیس، تا عصر جدید چاپلین، ۲۰۰۱ اودیسه فضایی کلارک و کوبریک، پیشتازان فضا، هالک، جنگ ستارگان، ترمیناتور ها، سه گانه ماتریس و انیمیشن وال – ای و آواتار همه و همه در دل خود نوعی نگرانی از پیشرفت های مهار نشدنی فناوری را دارند. این نوع هراس زمینه نگاه آینده نگرانه است. آنها نسبت به آینده هشدار می دهند. به مهندسان و دانشمندان نسبت به حفظ تعادل در جهان و مراقبت از آینده کاری که می کنند انظار می دهند و شرایطی را به تصویر می کشند که اگر روند ها از کنترل خارج شود چه اتفاقاتی ممکن است بیفتد. این نگاه نگاهی هشدار دهنده است که هم برای جامعه و هم برای فعالان این عرصه مفید خواهد بود. اما چنین آینده نگری هایی ااما به معنی انکار دست آوردهای دانش و فناوری مدرن و یا تشویق به نابود کردن آنها و ارایه تصویری شیطانی از همه فناوری ها نیست. در نهایت این ما انسان ها هستیم که کاربرد فناوری ها را مشخص می کنیم.

ما خواهی نخواهی در دنیای فناوری های مدرن زندگی می کنیم. می توانیم همچون مردمی که قرن ها قبل دنباله دارها را نشانه بلا می دانستند به خانه های مان فرار کنیم، قفل و زنجیر بر درها بزنیم و یا ماهیت آن پدیده را بشناسیم و از آن لذت ببریم. مخالفت با تکنو فوبیا به معنی غرق شدن در جریان فناوری و شورمندی فناورانه یا تکنو فیلیا (که در نقطه مقابل تکنو فوبیا قرا داشته و مشتاقی و غرق شدن در هرچیزی است که فناوری جدید عرضه می کند) و یا نادیده گرفتن حوزه هایی از خطرات و نا امنی هایی که می تواند به همراه این فناوری های نوین ظهور کند نیست . بلکه دوری کردن از لبه پرتگاهی است که ما را از آینده جدا می کند.

 و .

 

عنوان : تکنوفوبیا یا فناوری هراسی چیست

فرمت : پاورپوینت

تعداد صفحات : 30

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

تکنوفوبیا یا فناوری هراسی چیست


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود


پاورپوینت رفتارگرایی اسکینر

 

فهرست مطالب:

تاریخچه

قسمت اول

رفتارگرایی رادیکال

رفتار پاسخ گر و رفتار کنشگر

شرطی شدن نوع  S و نوع  R

اصول شرطی شدن کنشگر

قسمت دوم

جعبه اسکینر

نمودار تراکمی

مراحل شرطی کردن پاسخ فشار دادن اهرم

محرومیت

تربیت کردن در جعبه آزمایش

فشار دادن اهرم

قسمت سوم

شکل دهی

خاموشی

بازگشت خود به خودی

رفتار خرافی

کنشگر تمیزی

قسمت چهارم

تقویت ثانوی و تقویت کنندة ثانوی

تقویت کننده های تعمیم یافته

زنجیره سازی

تقویت کننده های مثبت و منفی

قسمت پنجم

تنبیه

جانشین های تنبیه

مقایسه اسکینر با ثراندیک

برنامه های تقویت

رفتار کلامی

قرارداد وابستگی

نگرش اسکینر به نظریة یادگیری

میراث اسکینر

 

بخشی از متن پاورپوینت :

تاریخچه

بوروس فردریک اسکینر سال1904در شهر سوسکوهانا واقع در ایالت پنسیلوانیا متولد شد. اسکینر در سال 1945 به دانشگاه ایندیانا رفت و سرپرستی بخش ( گروه ) روانشناسی را بر عهده گرفت ، و در 1948 به دانشگاه هاروارد مراجعت کرد و تا سال مرگش 1990 در آنجا باقی ماند .
اسکینر در طول سالیان عمر خود یک نویسندة پرکار بود . یکی از علاقه های اصلی او پیوند دادن یافته های آزمایشگاهی به حل مسائل انسانی بود . اکثر دانشجویان روانشناسی از کاربرد وسیع اندیشه های اسکینر در حوزه روان درمانی آگاهی کامل دارند .

قسمت اول

رفتارگرایی رادیکال

اسکینر نوعی فلسفة علمی به نام رفتار گرایی رادیکال را پایه گذاری کرد . این جهت گیری علمی زبان و تفسیرهای وابسته به رویدادهای ذهنی را رد می کند . برای اسکینر، جنبه های قابل مشاهده و قابل اندازه گیری محیط ، رفتار جاندار ، پیامدهای رفتار مواد با ارزش های پژوهش علمی محسوب می شوند.

پاورپوینت رفتارگرایی اسکینر
 

پاورپوینت رفتارگرایی اسکینر دارای 57 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد.


مشخصات فایل
 

تعداد صفحات 57
حجم 440 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی روان شناسی


توضیحات کامل
 

پاورپوینت رفتارگرایی اسکینر

 

فهرست مطالب:

تاریخچه

قسمت اول

رفتارگرایی رادیکال

رفتار پاسخ گر و رفتار کنشگر

شرطی شدن نوع  S و نوع  R

اصول شرطی شدن کنشگر

قسمت دوم

جعبه اسکینر

نمودار تراکمی

مراحل شرطی کردن پاسخ فشار دادن اهرم

محرومیت

تربیت کردن در جعبه آزمایش

فشار دادن اهرم

قسمت سوم

شکل دهی

خاموشی

بازگشت خود به خودی

رفتار خرافی

کنشگر تمیزی

قسمت چهارم

تقویت ثانوی و تقویت کنندة ثانوی

تقویت کننده های تعمیم یافته

زنجیره سازی

تقویت کننده های مثبت و منفی

قسمت پنجم

تنبیه

جانشین های تنبیه

مقایسه اسکینر با ثراندیک

برنامه های تقویت

رفتار کلامی

قرارداد وابستگی

نگرش اسکینر به نظریة یادگیری

میراث اسکینر

 

بخشی از متن پاورپوینت :

تاریخچه

بوروس فردریک اسکینر سال1904در شهر سوسکوهانا واقع در ایالت پنسیلوانیا متولد شد. اسکینر در سال 1945 به دانشگاه ایندیانا رفت و سرپرستی بخش ( گروه ) روانشناسی را بر عهده گرفت ، و در 1948 به دانشگاه هاروارد مراجعت کرد و تا سال مرگش 1990 در آنجا باقی ماند .
اسکینر در طول سالیان عمر خود یک نویسندة پرکار بود . یکی از علاقه های اصلی او پیوند دادن یافته های آزمایشگاهی به حل مسائل انسانی بود . اکثر دانشجویان روانشناسی از کاربرد وسیع اندیشه های اسکینر در حوزه روان درمانی آگاهی کامل دارند .

قسمت اول

رفتارگرایی رادیکال

اسکینر نوعی فلسفة علمی به نام رفتار گرایی رادیکال را پایه گذاری کرد . این جهت گیری علمی زبان و تفسیرهای وابسته به رویدادهای ذهنی را رد می کند . برای اسکینر، جنبه های قابل مشاهده و قابل اندازه گیری محیط ، رفتار جاندار ، پیامدهای رفتار مواد با ارزش های پژوهش علمی محسوب می شوند.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود


مقاله ترجمه شده ارتباط حسابداری مدیریت استراتژیک با فرهنگ عامه: دنیای موزیکال وست اِند (انتهای غربی)

این مقاله به دانش ما در مورد پتانسیل حسابداری مدیریت استراتژیک در عمل از طریق مطالعه محیط خاص دنیای موزیکال وست اِند می افزاید

دانلود مقاله ترجمه شده ارتباط حسابداری مدیریت استراتژیک با فرهنگ عامه: دنیای موزیکال وست اِند (انتهای غربی)

حسابداری مدیریت استراتژیک
دانلود مقاله انگلیسی با ترجمه
موزیکال های وست اند
بهترین مقاله حسابداری مدیریتی
فرهنگ عامه
کاملترین مقاله ترجمه isi
ترجمه مقاله isi خارجی
دسته بندی

حسابداری

فرمت فایل docx
حجم فایل 1038 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 35

شامل 35 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش

فایل اصلی مقاله بصورت pdf هم موجود می باشد.

عنوان فارسی: مقاله انگلیسی ترجمه شده:

ارتباط حسابداری مدیریت استراتژیک با فرهنگ عامه: دنیای موزیکال وست اِند (انتهای غربی)

عنوان انگلیسی:

The relevance of strategic management accounting to popularculture: The

world of West End Musicals

 

چکیده

مطالعه حسابداری و فرهنگ عامه، برنامه تحقیقاتی هیجان انگیز جدیدی برای حسابداران مدیریت فراهم می کند. مطالعه حاضر از یک دیدگاه استراتژی این توسعه را بررسی می کند. به طور خاص، این مقاله به دانش ما در مورد پتانسیل حسابداری مدیریت استراتژیک در عمل از طریق مطالعه محیط خاص دنیای موزیکال وست اِند می افزاید. این مطالعه با استفاده از رویکرد نمونه موردی، تفکر معمول حسابداری مدیریت استراتژیک از دیدگاه "استراتژی به عنوان عمل"، را با استفاده از فرآیند توسعه نمونه کارهای محبوب فعالیت های تئاتر به چالش می اندازد. یافته ها نشان می دهد استراتژی، عملی پیچیده است که ذاتاً یک فرآیند اجتماعی می باشد: تهیه کنندگان تئاتر روشی به بازار را مذاکره می کنند که توسط تأیید سازمان های واسطه که در شهرت محصولات فرهنگی جدید مشارکت و ارتباط دارند تعدیل می شود و در نتیجه از روند استراتژیک پشتیبانی می کنند.

 

دانلود مقاله ترجمه شده ارتباط حسابداری مدیریت استراتژیک با فرهنگ عامه: دنیای موزیکال وست اِند (انتهای غربی)


آخرین مطالب

آخرین ارسال ها

آخرین وبلاگ ها

آخرین جستجو ها